Notícia

Cafezinho melhora o desempenho do grupo, revela estudo

Primeira pesquisa sobre os efeitos da cafeína no trabalho em grupo

Pixabay

Fonte

Universidade da Califórnia em Davis

Data

domingo, 13 maio 2018 10:00

Áreas

Nutrição Coletividades. Nutrição Esportiva. Nutrição Funcional

Planejando uma reunião? Servir café pode focar a discussão em grupo, aumentar o envolvimento e deixar os membros se sentirem melhor sobre a participação deles e dos outros.

Essas são as descobertas de novas pesquisas sobre os efeitos da cafeína no desempenho do grupo da Escola de Pós-Graduação em Administração da Universidade da Califórnia, em Davis.

Décadas de pesquisa sobre café exploraram seus efeitos sobre o indivíduo, mas este estudo é o primeiro sobre os efeitos sobre o desempenho em tarefas de grupo.

“Se você observar onde o café está sendo consumido, uma quantidade significativa acontece nas configurações do grupo”, diz Dr. Rao Unnava, reitor da escola de administração e co-autor do estudo com Dra. Vasu Unnava, professora adjunta da escola e sua esposa.

“Café com colegas de trabalho: o papel da cafeína nas avaliações do eu e dos outros em grupos”, é o primeiro estudo de pesquisa realizado por professores de escolas de administração a ser publicado no Journal of Psychopharmacology, uma revista científica internacional.

Cafeína e desempenho do grupo
Os Unnavas e seu parceiro de pesquisa, Amit Singh, um estudante de pós-graduação da Ohio State University, conduziram dois experimentos, cada um envolvendo cerca de 70 alunos de graduação, em uma grande universidade do meio-oeste.

No primeiro experimento, pequenos grupos tomaram café juntos cerca de 30 minutos antes de discutir um artigo sobre o movimento e fazer recomendações sobre a inclusão do tópico em uma competição para temas de discussão na escola de pós-graduação. Outros grupos tomaram café após a discussão.

Os participantes que tomaram o café antes da discussão classificaram seus grupos e seu próprio desempenho de forma mais positiva.

Uma questão sobre o ato de beber café incomodava os pesquisadores. “É a cafeína no café ou o simples ato de consumir café juntos que fez as pessoas se sentirem positivas?”, Perguntou-se a Dra. Vasu Unnava.

Discussão mais relevante
Então, no segundo experimento, todos os participantes tomaram uma xícara de café juntos antes das discussões. Mas alguns grupos tomaram café com cafeína e outros tomaram café descafeinado.

De acordo com os resultados do primeiro experimento, os grupos que usaram o café com cafeína classificaram sua participação e sua atitude em relação aos membros do grupo mais positivamente do que aqueles que tiveram o café descafeinado. Eles também expressaram mais disposição para trabalhar com o grupo novamente e um maior nível de alerta.

Além disso, a codificação de gravações em áudio das discussões mostrou que os grupos que tinham café cafeinado geraram mais declarações relevantes para o tópico.

Acesse a notícia completa na página da Universidade da Califórnia, em Davis (em inglês)

Fonte: Brad Hooker and Julia Ann Easley, Universidade da Califórnia, em Davis.  Imagem: Pixabay

 

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